Tehyn tietojen mukaan työnantaja on irtisanomassa enemmänkin ihmisiä, jos tietyt työntekijäryhmät eivät ota vastaan heille tarjottuja uusia työntekopaikkoja muualta Uudeltamaalta.
Jäljelle jäävien hoitajien työmäärää lisää myös se, että HUS aikoo irtisanoa osastonsihteereitä, ja näiden työt siirretään hoitohenkilökunnalle. Erikoisinta on, että HUSin osastoilla eivät edes työnantajan edustajat tiedä näistä suunnitelmista eikä niihin ole varauduttu osastoilla mitenkään.
– HUS on kyvytön arvioimaan omaa toimintaansa kokonaisuutena. Sen eri yksiköt suunnittelevat muutoksia laput silmillä, eikä kukaan ota vastuuta koko HUSista. Lisäksi tämä osuu nyt rajusti hoitajiin, vaikka työnantaja aluksi väitti muuta. Jos HUS toteuttaa muutoksensa yt-neuvotteluiden mukaisesti, syntyy ennennäkemätön härdelli, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
Rytkönen korostaa, että HUSin henkilöstövähennykset heikentävät koko alueen asukkaiden hoitoa ja vaikuttavat myös Helsingin kaupungin sote-palveluihin ja kaikkien Uudenmaan hyvinvointialueiden toimintaan.
Tehyn jäsenten edustajat ovat yt-neuvotteluissa toistuvasti vaatineet työnantajaa ottamaan vastuuta omista toimistaan ja katsomaan HUSin toimintoja kokonaisuutena. Näitä henkilöstön esittämiä varoituksia ei ole otettu vakavasti. HUS on hoitanut koko yt-prosessin ala-arvoisesti ilman mitään kunnioitusta työntekijöitä kohtaan.
Rytkösen mukaan vaikuttaa myös siltä, että työnantaja ei ole yt-neuvotteluissa toiminut kaikilta osin lain edellyttämällä tavalla, ja Tehy aikookin selvittää prosessin lainmukaisuuden.
– Viime kädessä vastuu vaadituista lisäsäästöistä, henkilöstön kohtelusta ja lopulta alueen asukkaiden terveydenhuollosta kaatuu poliittiselle päätöksentekijälle eli yhtymähallitukselle. Valtaan valituilta vaaditaan myös kykyä tajuta päätöstensä seuraukset, sanoo Rytkönen.
– Tällaista jälkeä tulee, kun poliitikot tekevät hätäratkaisuja liian nopealla aikataululla, vailla realismia ja kunnollista käsitystä HUSin toiminnasta.
Ammattijärjestö Tehyn ammattiosastot ja edunvalvonnan asiantuntijat ovat monen viikon ajan tehneet hartiavoimin töitä vaikuttaakseen työnantajaan, jotta tämä loiventaisi suunnitelmiaan hoitoalan ammattilaisten irtisanomisiksi.
Lisätietoja:
Tehyn juristi Jarkko Pehkonen, p. 040 531 5464, jarkko.pehkonen(at)tehy.fi