Ajankohtaista
Seuraavan johtajakoulun haku käynnistyy keväällä 2025 ja koulutus alkaa syksyllä 2025. Hakeminen tapahtuu erillisellä hakulomakkeella. Hakuohjeet ilmestyvät tähän sivustoon ennen haun käynnistymistä. Johtajakouluun liittyvät tiedustelut [email protected]
Opiskelu tapahtuu pääosin verkko-oppimisympäristössä. Koulutus alkaa lähitapaamisena, joka järjestetään Helsingissä. Koulutus sisältää lisäksi noin 5–7 opintopäivää tai -iltaa. Koulutus vastaa työmäärältään 15 opintopistettä, ja se kestää noin 9 kuukautta.
Koulutuksen sisältö
- Esihenkilötyön tietopohja: mitä esihenkilön pitää tietää esihenkilötehtävästä, ihmisestä, ryhmän toiminnasta ja organisaatioista?
- Johtajuus: oman johtajuuden rakentuminen, tulevaisuuden rakentaminen kuten suunnittelu, asiakkaat, prosessit, henkilöstö ja talous.
- Päivittäisjohtaminen käytännössä: vaikuttaminen, valmentava johtaminen, perehdyttäminen, kehityskeskustelut, palaverit, ongelmatilanteiden ratkaisu, etäjohtaminen ja ammattimainen esihenkilötyö.
- Esihenkilötyössä kehittyminen ja tukimuodot.
Koulutuksen osallistujien apuna on Tehyn Johtajakoulun mentorit. Mentorit tukevat Johtajakoulussa olevien tehyläisten esihenkilöiden ja johtajien johtajuudessa kehittymistä. He tukevat myös opiskeluissa onnistumista. Mentorikohtaiset ryhmät tapaavat aina opintopäivien välillä.
Koulutuksen teoreettisen viitekehyksen muodostaa Käsikirja ammattimaiseen esimiestyöhön (Surakka & Laine). Lisäksi tutustumme ajankohtaiseen johtamista koskevaan kirjallisuuteen ja tutkimuksiin.
Tehyn Johtajakouluun voivat hakea kaikki eri tason esihenkilö- ja johtamistehtävissä olevat tehyläiset. Johtajakouluun haetaan keväisin.
