Uppgifter som Tehy har fått visar att arbetsgivaren ämnar säga upp ännu fler personer, om vissa arbetstagargrupper inte tar emot de ny arbetsplatser på andra håll i Nyland som erbjudits dem.
Arbetsmängden för resten av skötarna ökar också av att HUS ämnar säga upp avdelningssekreterare, och att deras arbete läggs på vårdpersonalen. Det mest förunderliga i detta är att arbetsgivarens representanter på HUS avdelningar inte känner till dessa planer, och att avdelningarna inte har förberett sig på något sätt för dem.
– HUS är oförmögen att utvärdera helheten av sin verksamhet. Dess olika avdelningar planerar ändringar med lappar för ögonen, och ingen tar ansvar för hela HUS. Därtill träffar detta skötarna, fastän arbetsgivaren i början påstod någonting annat. Om HUS genomför sina ändringar enligt förhandlingarna kommer det att uppstå ett kaos av aldrig skådad art, säger Tehys ordförande Millariikka Rytkönen.
Rytkönen framhäver att personalminskningarna på HUS försämrar vården av invånarna i hela området och även påverkar Helsingfors stads tjänster inom social- och hälsovården liksom även verksamheten på alla välfärdsområden i Nyland.
Representanterna för Tehys medlemmar har ideligen krävt att arbetsgivaren tar ansvar för sina åtgärder och ser på HUS hela verksamhet. Dessa varningar från personalen har inte tagits på allvar. HUS har skött hela processen för samarbetsförhandlingar på ett undermåligt sätt och utan någon som helst respekt för arbetstagarna.
Rytkönen säger också att det ser ut som att arbetsgivaren under samarbetsförhandlingarna inte har följt lagens krav. Tehy ämnar således reda ut om processen var lagenlig.
– I sista hand kommer ansvaret för de extra besparingarna som krävs, för behandlingen av personalen och för invånarnas hälsovård att falla på de politiska beslutsfattarna, dvs. koncernstyrelsen. Det krävs även av de som valts till makten att de ska inse följderna av sina beslut, säger Rytkönen,
– Sådana här spår blir det när politikerna tar till nödlösningar under alltför snabbar tidsplaner, utan realism och vettig uppfattning om verksamheten på HUS.
Fackförbundet Tehys fackavdelningar och experter i intressebevakning har i flera veckor arbetat till sitt yttersta med att försöka påverka arbetsgivaren så att denne skulle trubba av på sina planer för att säga upp yrkesfolk i vårdbranschen.
Mer information:
Tehys specialsakkunnige, jurist Jarkko Pehkonen, tfn 040 531 5464, jarkko.pehkonen(at)tehy.fi