Finlands regering är på väg att bereda en lag som då den träder i kraft binder riksförlikningsmannens händer och förseglar en ojämställd, evig lönegrop för kvinnodominerade branscher.
KT meddelade i slutet av maj sin avvikande åsikt om utkastet till ett betänkande som arbetsgruppen för utveckling av systemet av förlikning i arbetstvister ämnar utge. KT anser att det är avtalsparterna som uttryckligen ska avtala om arbetsmarknadsmodellen.
– Regeringens planer hotar på ett extremt sätt den fria förmedlingsverksamheten, avtal om löner och att jämställdhet verkställs. Såväl arbetsgivarna som arbetstagarna motsätter sig detta på helt samma grunder, säger Tehys oerdförande Millariikka Rytkönen.
Tehy gav sitt eget avvikande utlåtande i linje med KT den 12 juli 2024.
Mer information:
Tehys intressebevakningschef Else-Mai Kirvesniemi, [email protected], tfn 050-346 0847.