THL:s nya beräkningar av personaldimensionering inom barnrådgivningen och skolhälsovården publicerades 25.4.2023 och de förändrar de arbetstagarspecifika barn- och elevantalen.
I de nya dimensioneringsberäkningarna har man tagit hänsyn till arbetshelheten med alla arbetsuppgifter för hälsovårdare och läkare inom skolhälsovården. Utöver de periodiska hälsokontrollerna inbegriper arbetstiden ärendehantering i enlighet med barnets, elevens och familjens behov, det vill säga nödvändiga uppföljnings-, extra- och stödbesök. Man har även allokerat arbetstid för många slags samarbeten.
Tidsåtgången för hälsokontroller som har tillämpats vid beräkningen av THL:s dimensioneringsrekommendation har definierats endast för beräkningsbehoven för rekommendationen. Syftet med rekommendationerna är inte att i det vardagliga arbetet strikt styra tiden som reserverats för kontrollerna eller tiden som klienten fått av en yrkesutbildad. I förordningen fastställer man heller inte den tidsmässiga varaktigheten för kontrollerna, utan man kan avtala om dem lokalt inom ramarna för den innehållsmässiga arbetsfördelningen, regionala behov och möjligheterna som rekommendationerna för personaldimensionering ger.
Bestämmelserna om rådgivning och skolhälsovård uppdateras
Finlands regering har 2024 lagt fram en proposition med förslag till revidering av bestämmelserna om hälsoundersökningar vid rådgivningsbyråerna, skolhälsovården och den förebyggande mun- och tandvården i enlighet med Petteri Orpos regeringsprogram. Avsikten är att tjänsterna ska utvecklas så att de stöder familjer och föräldraskap bättre med beaktande av barnets bästa och familjernas individuella situation. Samtidigt främjar man effektiviteten och utnyttjar digitaliseringen.
Bestämmelserna träder i kraft den 1 januari 2027. Det är ännu inte känt om de påverkar rekommendationerna om personaldimensionering.
