Samarbetsförhandlingar, det vill säga sa-förhandlingar baseras på samarbetslagen. Samarbetslagen har inom den privata sektorn ändrats från 1.1.2022 bland annat så att man talar om förändringsförhandlingar i stället för om sa-förhandlingar. Dessa förändringar gäller inte kommuner eller välfärdsområden i vilka man fortfarande talar om sa-förhandlingar.
Syftet med samarbetet är att ge arbetstagarna möjlighet att i samförstånd med arbetsgivaren delta i utvecklandet av kommunens och välfärdsområdets verksamhet och påverka beredningen av beslut som gäller deras eget arbete och arbetskollektiv.
Läs mera om samarbetsförhandlingar inom den offentliga sektorn.
Samarbetslagen har inom den privata sektorn ändrats från 1.1.2022 bland annat så att man talar om omställningsförhandlingar i stället för om samarbetsförhandlingar.
Läs mera om omställningsförhandlingar inom den privata sektorn.