På den här sidan hittar du en länk till välfärdssektorns allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal. I välfärdsområdena ersätts AKTA av VÄLKA som så kallat allmänt kollektivavtal.
VÄLKA gäller 1.3.2023–30.4.2025. I det har man avtalat om de allmänna villkoren för anställningsförhållanden i välfärdsområdena, till exempel familjeledigheter, semestrar och sjukledigheter.
Läs avtalet i sin helhet på KT:s webbplats.
I tabellen visas de årliga höjningar som man känner till den 23.9.2024.
Senareläggning av den lokala justeringspotten
Den lokala justeringspotten på 2 % enligt löneprogrammet i VÄLKA var ursprungligen avtalad att betalas 1.10.2024. Eftersom förhandlingarna om reformen av lönesystemet ännu pågår, har parterna gemensamt beslutat att potten i fråga senareläggs till att betalas från och med 1.2.2025.
Arbetstagarna kompenseras för senareläggningen med ett lönetillägg på 2 % i december och februari. Lönetillägget i december beräknas på basis av den totala inkomsten i oktober och november, och lönetillägget i februari på basis av den totala inkomsten i december och januari.
Exempel: Löntagarens totala inkomst i oktober är 3 200 € + total inkomst i november 3 000 €. Den totala inkomsten är 6 200 €, och 2 % av den 124 €. Detta betalas i december. Se här för mer information och om exempel på beräkning av lönetillägg.
| 1.6.2023 | 2,2 % | Allmän höjning, TES |
| 1.6.2023 | 0,7 % | Justeringspott, TES |
| 1.6.2023 | 1,2 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
| 30.6.2023 | 467 € | Extra engångsarvode |
| 1.6.2023 | 1,0 % | Löneprogrammet enligt VÄLKA |
| 1.2.2024 | 0,4 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn - central justeringspott**** |
| 1.6.2024 | 2,27 % | Allmän höjning, TES |
| 1.6.2024 | 0,73 % | Justeringspott, TES |
| 1.6.2024 | 0,6 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
| 1.2.2025 | 2,0 % | Löneprogrammet enligt VÄLKA |
| 1.6.2025 | 0,8 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn |
| X.X.2025 | X,X % | TES-förhöjning, avtalas senare* |
| 1.6.2025 | 1,0 % | Löneprogrammet enligt VÄLKA |
| X.X.2026 | X,X % | TES-förhöjning, avtalas senare* |
| X.X.2026 | 0,8 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn** |
| X.X.2027 | X,X % | TES-förhöjning, avtalas senare |
| X.X.2027 | 1,2 % | Utvecklingsprogrammet för lönerna för välfärdsområdena och kommunsektorn** |
| Totalt minst 15,7 %*** | ||
* Arbetsfreden upphör 2025, varvid man förhandlar om löneförhöjningarna för åren 2025–2027 i ett senare skede. ** Tidpunkten för höjningarna avtalas senare *** Talet har beräknats med metoden ränta på ränta årligen. ****Förhandlingarna om den centraliserade justeringspotten pågår mellan KT och avtalsorganisationerna. Förhandlingarna är pågående. | ||
Till personalen inom välfärdsbranschen betalas ett engångsarvode på 467 euro den 30 juni 2023. Engångsarvodet betalas till anställda eller tjänsteinnehavare med ett sammanhängande anställnings- eller tjänsteförhållande som har inletts senast den 2 maj 2023 och som är i kraft den 31 maj 2023. Till deltidsanställda betalas engångsarvodet den 31 maj 2023 i relation till den gällande deltidsprocenten.
Medlemskapet ger dig trygghet i förändringen. Förtroendemannen och Tehys experter hjälper dig med frågor beträffande anställningen. Som medlem får du också fina medlemsförmåner, såsom försäkringar som tillhör arbetet och rättshjälp.