Vad bör yrkespersoner inom social- och hälsovårdsbranschen veta om samarbetsförhandlingar?

Vi har sammanställt innehåll nedan med hjälp och råd om du omfattas av samarbetsförhandlingar eller omställningsförhandlingar. Bekanta dig med innehållet och tipsa även kollegorna!

Bra att veta om uppsägningar och uppsägningstider

Uppsägning av ekonomiska eller produktionsmässiga skäl

Uppsägning och uppsägningstider

Samarbetsförhandlingar inom den offentliga sektorn 

Vill du veta vilka frågor som ska behandlas i samarbetsförhandlingarna? Vet du vilka mål samarbetsförhandlingarna har? Läs anvisningarna i arbetslivsguiden.

Omställningsförhandlingar inom den privata sektorn 

Inom den privata sektorn talar man om omställningsförhandlingar. Uppsägningar, permitteringar, ändring av anställningar till deltid: Man måste föra förändringsförhandlingar om bland annat dessa. Se närmare anvisningar på vår webbplats.

Våra experter hjälper 

När du är medlem i Tehy får du tillgång till tjänsterna som förtroendemannen och Tehys experter erbjuder på din arbetsplats, bland annat anställningsrådgivning och vid behov rättstjänst. 

Bloggarna som våra experter har skrivit hjälper dig också i situationer vid förändringar på arbetsplatserna, såsom vid samarbetsförhandlingar. Läs åtminstone dessa bloggar:  

• Hjälp! Samarbetsförhandlingar inleds på min arbetsplats
• Samarbetsförfaranden pågår i välfärdsområdena – förtroendemannen stöder medlemmarna 

Omställningsskydd 

Omställningsskydd är en tjänst som AN-byrån eller kommunförsöket erbjuder dem som har sagts upp av produktionsmässiga eller ekonomiska skäl. Omställningsskyddet är avsett för att främja sysselsättningen. Läs mer på arbetslöshetskassans webbplats. 

Du kan också vara intresserad av dessa meddelanden och nyheter 

• Tehy: HUS samarbetsförhandlingar rör personal och patienter – Tehy kräver att beslutsfattarna korrigerar HUS ekonomi
• Tehys enkät: Tuffa tider för avdelningsskötarna – besparingstryck, samarbetsförfaranden, större enheter och ökad förvaltning
• Tehy: Regeringens nedskärningslinje äventyrar medborgarnas hälsa och liv – saken måste rättas till i budgetförhandlingarna
• Tehy: HUS förhandlade inte i tid med personalen om flytten av verksamheten vid Lojo sjukhus – handlingarna strider mot samarbetslagen
• Tehy: Södra Savolax välfärdsområdes meddelande om att vårdare sägs upp är chockerande – hotar patientsäkerheten 
• Hus inleder samarbetsförhandlingar – målet är att minska antalet arbetsplatser med nästan tusen: ”Även om trycktålighet är en fabriksinställning för personer inom vårdbranschen, får det vara nog nu” (nyhet endast på finska)
• De fjärde samarbetsförhandlingarna inleds i Mellersta Finlands välfärdsområde – ”Jag har fått samtal från irriterade medlemmar”, berättar huvudförtroendemannen (nyhet endast på finska)
• Huvudförtroendemannen: ”Informationen om att förlossningsverksamheten upphör på Lojo sjukhus redan i december slår ner som en bomb – människor är i chock” (nyhet endast på finska)