I centrum för förhandlingarna: rätten till fritid och liv
Målet med förhandlingsrundan våren 2025 är tydliga förbättringar av arbetsförhållandena och arbetstidsarrangemangen för tehyiter. Arbetet ska inte innebära ständig osäkerhet, utan alla ska ha möjlighet att planera sitt liv och bryta sig loss från arbetet utan onödig stress. Till exempel ska förteckningarna över arbetsskift planeras för en längre period än för närvarande för att man på riktigt ska kunna planera livet bättre.
Arbetets belastning måste åtgärdas, och särskilt nattarbetets bevisligen skadliga effekter på hälsan måste identifieras i arbetstidsbestämmelserna – en kortare arbetstid för dem som utför nattarbete är nödvändig med tanke på hälsan. Dessutom ska arbetslivet bättre stöda sammanjämkningen av arbete och familj.
De gemensamt överenskomna löneprogrammen ska genomföras planenligt för att lönejämställdheten ska framskrida och vårdarbristen lindras. Inom den kvinnodominerade branschen måste man också se till att arbetsvillkoren förblir jämlika jämfört med de mansdominerade branscherna – oberoende av de lagändringar som Finlands regering bereder.
Tillsammans mot ett bättre liv
Förhandlingsrundan kräver stöd av alla tehyiter och en gemensam förändringskraft. Endast tillsammans kan vi påverka hur vårdbranschens framtid ser ut. Ju fler av oss deltar, desto starkare är vårt budskap: rättvisa arbetsvillkor och ett mänskligt arbetsliv är inte bara förhandlingsfrågor, utan nödvändigheter.
Varje tehyit är part i denna förändring. Det innebär att vi gör vår röst hörd tillsammans för att förbättra arbetslivet, stöder varandra och kräver konkreta åtgärder av arbetsgivare och beslutsfattare i stället för bara löften.
På den här sidan följer vi noga hur förhandlingarna framskrider och håller medlemmarna informerade. Håll ögonen öppna, delta i diskussionen och visa ditt stöd – tillsammans är vi starkare!
Vi förhandlar om flera kollektivavtal
Tehy förhandlar som en del av Förhandlingsorganisationen för social- och hälsovårdsbranschen (Sote rf) om kollektivavtal inom den offentliga sektorn, i vilka bland annat social- och hälsovårdspersonalens SOTE-avtal ingår. Den omfattar cirka 185 000 löntagare i välfärdsområden, varav merparten hör till Tehy. Kommunsektorns allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal (AKTA) omfattar bland annat de tehyitiska barnskötarna inom småbarnspedagogiken.
Dessutom förhandlar Tehy under våren om avtal inom den privata sektorn, såsom kollektivavtalen för Arbetshälsoinstitutet, Tandläkarnas arbetsgivarförening och FinnHEMS. Förhandlingar om kollektivavtal inom den statliga sektorn förs på Tehys medlemmars vägnar utifrån ett samarbetsavtal av Fackförbundet Pro.
