Neuvottelujen keskiössä: oikeus vapaa-aikaan ja elämään
Kevään 2025 neuvottelukierroksen tavoitteena on selkeät parannukset tehyläisten työoloihin ja työaikajärjestelyihin. Työn ei pitäisi tarkoittaa jatkuvaa epävarmuutta, vaan jokaisella tulee olla mahdollisuus suunnitella elämäänsä ja irrottautua työstä ilman kohtuutonta stressiä. Esimerkiksi työvuoroluettelot tulee olla nykyistä pidemmälle ajanjaksolle, jotta elämää voi aidosti suunnitella paremmin.
Työn kuormittavuuteen on puututtava, ja erityisesti yötyön tutkitusti haitalliset vaikutukset terveydelle on tunnistettava työaikamääräyksissä – lyhyempi työaika yötyötä tekeville on terveyden kannalta välttämätön. Lisäksi työelämän on tuettava paremmin työn ja perheen yhteensovittamista.
Yhdessä sovittujen palkkaohjelmien on toteuduttava suunnitellusti, jotta palkkatasa-arvo etenee ja hoitajapula helpottuu. Naisvaltaisella alalla on myös varmistettava, että työehdot säilyvät tasapuolisina miesvaltaisiin aloihin verrattuna – riippumatta Suomen hallituksen valmistelemista lainsäädäntömuutoksista.
Yhdessä kohti parempaa elämää
Neuvottelukierros vaatii kaikkien tehyläisten tuen ja yhteisen muutosvoiman. Vain yhdessä voimme vaikuttaa siihen, millaiseksi hoitoalan tulevaisuus muodostuu. Mitä enemmän meitä on mukana, sitä vahvempi viestimme on: reilut työehdot ja inhimillinen työelämä eivät ole vain neuvottelukysymyksiä, vaan välttämättömyyksiä.
Jokainen tehyläinen on osa tätä muutosta. Se tarkoittaa, että pidämme yhdessä ääntä työelämän parantamiseksi, tuemme toisiamme ja vaadimme työnantajilta sekä päättäjiltä konkreettisia tekoja pelkkien lupausten sijaan.
Seuraamme tällä sivulla tiiviisti neuvottelujen etenemistä ja pidämme jäsenet ajan tasalla. Pysy kuulolla, osallistu keskusteluun ja näytä tukesi – yhdessä olemme vahvempia!
Neuvottelemme useista työehtosopimuksista
Tehy neuvottelee osana Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestöä (Sote ry) julkisen sektorin työehtosopimuksista, joihin kuuluu muun muassa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön SOTE-sopimus. Sen piirissä on noin 185 000 palkansaajaa hyvinvointialueilla, joista valtaosa kuuluu Tehyyn. Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä ovat muun muassa tehyläiset varhaiskasvatuksen lastenhoitajat.
Lisäksi Tehy neuvottelee kevään aikana yksityissektorin sopimuksista, kuten Työterveyslaitoksen, Hammaslääkärien työnantajayhdistyksen ja FinnHEMSin työehtosopimuksista. Valtiosektorin työehtosopimuksista neuvottelee Tehyn jäsenten puolesta yhteistyösopimuksen perusteella Ammattiliitto Pro.
