Joidenkin hyvinvointialueiden väliaikaiset valmistelutoimielimet suosittelivat, että siirtyvän henkilöstön säästölomat ja työaikasaldot pidetään kokonaan ennen siirtymistä hyvinvointialueen alaisuuteen. Lisäksi suositeltiin, että kertyneet vuosilomat pyritään saamaan mahdollisimman vähäisiksi ennen henkilöstön siirtoa.
Työaikasaldot pidetään väliaikaishallinnon aikana KVTESin/SOTE-sopimuksen määräysten mukaan normaaliin tapaan paikallisen liukuvan työajan järjestelmän ja/tai työaikapankkijärjestelmän mukaisesti. Väliaikaishallinnon aika ja tuleva hyvinvointialueille siirtyminen liikkeen luovutuksen periaatteella eivät johda työaikasaldojen ennenaikaiseen erääntymiseen.
Työaikasaldot voidaan maksaa rahana paikallisen sopimuksen mukaisesti. Näin on yleensä silloin, kun palvelussuhde päättyy tai sopimus sanotaan irti, eikä työntekijä ole pitänyt kaikkia saldoja vapaana.
