Ilman työehtosopimusta ovat esimerkiksi suurimpien yksityisten sopimusalojen työntekijät. Terveyspalvelualan sopimuksen piirissä on noin 38 000 työntekijää, ja yksityisen sosiaalipalvelualan noin 55 000 työntekijää.
Työhyvinvoinnin parantaminen on keskeistä kaikilla yksityissektorin sopimusaloilla. Tehyn tavoitteena on edistää psyykkistä ja fyysistä työturvallisuutta työpaikalla.
– Alan veto- ja pitovoima on turvattava työehtosopimuskirjauksilla, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
Terveyspalvelualan työn vaativuuteen perustuvaa palkkausjärjestelmää on korjattava siten, että työnantajat eivät voi enää kiertää järjestelmää.
Neuvotteluissa on ensimmäistä kertaa ratkaistava myös erikoissairaanhoidon palkkaus, koska Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri on ulkoistanut erikoissairaanhoitoa Mehiläiselle.
Vaativammasta työstä on maksettava enemmän.
– Ei ole oikein, että erikoissairaanhoidon vaativat tehtävät sijoitetaan terveyspalvelualan tes:n minimipalkalle, sanoo Tehyn johtava lakimies Vappu Okkeri.
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla maksetaan heikompia palkkoja kuin kuntasektorilla.
– Perusteettomat palkkaerot on poistettava, koska ne vääristävät kilpailua. Samalla turvataan työntekijöiden saatavuus ja pysyvyys myös yksityisellä sektorilla.
Korona kuormittaa
Koronakevät on kuormittanut yksityisten sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstöä. Suunterveydenhuollossa ja kuntoutuksessa on ollut runsaasti lomautuksia. Myös lääkärikeskukset ja yksityiset sairaalat ovat lomauttaneet henkilöstöään. Tilanne on nyt helpottanut, ja työnantajat ovat kutsuneet lomautettuja työhön.
Lomautuksilta välttyneet ovat puolestaan joutuneet työskentelemään tartuntavaarassa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työt ovat jatkuneet, mutta korona on kuormittanut työntekijöitä monin eri tavoin.
Tehyn valtuuston sääntömääräinen kevätkokous järjestettiin etänä 4.6.
Tehy neuvottelee yksityisellä sektorilla yhdeksästä työehtosopimuksesta. Terveyspalvelualan, sosiaalipalvelualan, AVAINTAn, YTHS:n ja Työterveyslaitoksen työehtosopimuksista Tehy neuvottelee Sote ry:nä yhdessä SuPerin ja ERTOn kanssa.
Tehy neuvottelee yksin Ensihoitopalvelualan, PlusTerveys Hammaslääkärit Oy:n, Hammaslääkärien työnantajayhdistyksen ja Seuren työehtosopimuksista.
Lisätietoja:
Johtava lakimies Vappu Okkeri, p. 040 091 3230