Eduskunta aikoo lainmuutoksella puuttua julkisen sektorin ammatillisiin eläkeikiin. Tänään hyväksytty lakiesitys nostaa valittuja eläkeikiä vuoden 2017 eläkeuudistuksen yhteydessä. Eläkeikäikä nousee valintaoikeutta käyttäneillä asteittain 3 kuukautta vuosittain 2018 lähtien, kuitenkin enintään kaksi vuotta.
Julkisen sektorin työntekijät saivat osana vuoden 1989 eläkeuudistusta mahdollisuuden käyttää valintaoikeutta ja säilyttää alempi ammatillinen eläkeikä. Valintaoikeutta käyttäneitä on yhä työssä noin 8 500, ja nuorimmat heistä ovat syntyneet 1960-luvulla.
Pääsopijajärjestöt tyrmäsivät esitykset ammatillisiin eläkeikiin puuttumisesta. Tästä huolimatta sosiaali- ja terveysministeriö toi heikennysesityksen julkisen sektorin eläkeneuvotteluihin. Asia jäi neuvotteluissa erimieliseksi, mutta eteni eduskuntaan.
Järjestöjen mielestä eläkeikään kajoaminen on perustuslain turvaaman omaisuudensuojan vastaista. Eläkeiän nostamisesta syntyvät säästöt ovat epävarmoja ja vähäisiä verrattuna yksilöille koituvaan haittaan. Järjestöt ovat vastustaneet valittujen eläkeikien nostamista koko valmisteluajan, viimeksi sosiaali- ja terveysvaliokunnan kuulemisessa. Asiaa käsiteltiin myös perustuslakivaliokunnassa, mutta sen mielestä eläkeiän vähittäinen nostaminen ei riko omaisuudensuojaa.
Pääsopijat ja julkisalan ammattiliitot ovat valmiit riitauttamaan asian EU-tasolla.
Lisätiedot:
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, puheenjohtaja Olli Luukkainen, puh. 0500 652 872
Kunta-alan unioni
puheenjohtaja Jarkko Eloranta, JHL, puh. 0400 912 399
puheenjohtaja Maija Pihlajamäki, Jyty, puh. 0400 537 756
Kuntien koulutettu hoitohenkilöstö KoHo
puheenjohtaja Silja Paavola, SuPer, puh. 050 527 5085
puheenjohtaja Rauno Vesivalo, TEHY, puh. 040 587 4346
Palkansaajajärjestö Pardia, puheenjohtaja Niko Simola, puh. 040 566 8517