Vientialojen palkankorotukset määräisivät muiden alojen – myös hoitajien palkat
Palkkatasa-arvo ei toteudu vaan naisvaltaiset alat työnnetään ikuiseen palkkakuoppaan. Muutos puuttuu myös ammattiliittojen vapaaseen neuvotteluoikeuteen.
Määräaikainen työsopimus voidaan määrätä jatkossa vuodeksi ilman erityistä perustetta
Työsopimusten perusteeton ketjuttaminen lisää työelämän epävarmuutta. Vaikutukset kohdistuvat erityisesti nuoriin ja naisiin. Myös raskaus- ja perhevapaasyrjintä yleistyvät.
Aikuiskoulutustuki lakkautettiin 1.8.2024
Hoitajien jatkokoulutusmahdollisuudet romahtavat. Tukea on käytetty sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusalalla paljon esimerkiksi YAMK-tutkintoon ja erikoistumiskoulutuksiin.
Suojelutyön järjestämisestä säädetään ristiriitatilanteessa lailla
Lakko-oikeutemme on vaarassa! Laki rajoittaa erityisesti sote-alan lakko-oikeutta. Muutos on tarpeeton, koska lainsäädäntö turvaa jo asian.
Työntekijän irtisanomissuojaa heikennetään. Jatkossa työntekijän henkilöperusteiseen irtisanomiseen riittää asiallinen syy, kun nyt tarvitaan asiallinen ja painava syy
Potkujen antaminen myös hoitajille helpottuu. Tämä heikentää merkittävästi työsuhdeturvaa.
Ensimmäinen sairauspoissaolopäivä muuttuu työaikalain mukaan palkattomaksi
Työntekijälle tulee kohtuuton tulonmenetys ja sairaana töihin tuleminen lisääntyy. Koska lain suoja päättyy, mahdollisesta palkallisuudesta on jatkossa sovittava aina työehtosopimuksissa. Palkallisuus on siis neuvoteltava joka neuvottelukierroksella uudelleen.
Ympärivuorokautisen hoivan 0,7 henkilöstömitoitus tulee voimaan vasta 1.1.2028
Hoitajat uupuvat, kun työkavereita on liian vähän. Alan veto- ja pitovoima heikkenee. Hoidon laatu kärsii.
Sairauspäivärahojen leikkaus
Sosiaali- ja terveysministeriö on julkaissut lakiesityksen, joka toteutuessaan leikkaisi sairauspäivärahoja ja laskisi sairauspäivärahan tasoa tuntuvasti. Tehy vastustaa esitystä, joka syöksisi ennestään ahtaalla olevat ihmiset taloudelliseen ahdinkoon. Leikkaus kohdistuisi erityisesti naisvaltaisiin aloihin kuten hoitoalaan.
Lakiesitystä koskeva lausuntokierros päättyi 13.8.2024. Tehy jätti myös lausunnon asiasta.
