Tänään Helsingissä koolla ollut Tehyn valtuusto hyväksyi valtakunnansovittelijan tekemän sovintoesityksen Tehyn ja KT Kuntatyönantajien välillä. Sopimuskiistassa oli kyse Tehyn asemasta kuntaneuvottelupöydässä. Ratkaisun myötä Tehy on mukana keskusjärjestöjen neuvottelemassa raamisopimuksessa.
Kunta-alalle tiistaina syntyneen raamin mukaiset sopimuksen ehdot koskevat nyt myös 75 000 kunta-alalla työskentelevää tehyläistä.
- Olemme aiemmin todenneet, että raamin mukainen ratkaisu sopii Tehylle. Siksi olemme tyytyväisiä, että sopimusteknisen ongelman ratkettua nyt myös tehyläiset saadaan mukaan raamisopimukseen, sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.
Ratkaisu merkitsee myös, että Tehy säilyttää itsenäisen neuvotteluaseman kuntasektorilla. Tehyn itsenäinen neuvotteluasema on merkityksellinen siksi, että sitä voidaan pitää yhtenä askeleena kohti pitkäaikaista tavoitetta koulutetun hoitohenkilöstön omasta sopimuksesta.
- Koko kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmä tulisi uudistaa vastaamaan paremmin nykyistä työelämää ja palveluiden tuottamistapaa. Tästä tavoitteesta aiomme jatkossakin pitää kiinni, Laitinen-Pesola sanoo.
Kunta-alalla raamin mukaan sovitut yleiskorotukset ovat ensimmäisenä vuonna 1,7 % ja jälkimmäisenä vuotena 1,46 %. Vuoden 2013 paikallinen erä on 0,6 % eikä se sisällä perälautaa. Lisäksi vuonna 2012 käytetään valtakunnallisesti sovittuna 0,7 % ns. tekstiparannuksiin. Lisäksi tammikuussa maksetaan tarkemmin sopimuksessa määriteltyjen ehtojen mukaisesti 150 euron kertaerä.
Tekstimuutokset sisältävät muutamia Tehynkin pitkään ajamia tavoitteita kuten 6 päivän palkallisen isyysvapaan sekä määräaikaisten aseman paranemisen vuosilomien B-taulukon poiston myötä. Myös henkilöstön edustajien korvaukset nousevat 20 %.
Lisätietoja:
Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, (09) 5422 7012
Tehyn edunvalvontajohtaja Jukka Maarianvaara, (09) 5422 7131