Jos työpaikallanne ei vielä ole luottamusmiestä, ottakaa asia puheeksi työkavereiden kesken ja valitkaa keskuudestanne luottamusmies ja varaluottamusmies. On kaikkien etu, että työpaikalla on luottamusmies! Vaalit voidaan järjestää koska tahansa luottamusmieskauden aikana.

Luottamusmiehenä sinun ei tarvitse osata heti kaikkea: Tehy auttaa ja kouluttaa tehtävään. Valinnan jälkeen ilmoittaudut heti luottamusmieskoulutukseen. Koulutukset ovat palkallisia, ja Tehy maksaa matkat, majoitukset ja ruokailut koulutuksessa. Lisäksi tukena on laaja luottamusmiesverkosto. Lue lisää syitä sille, miksi kannattaa ryhtyä luottamusmieheksi! 

Lue lisää: Jäsenten palaute antaa voimaa -blogissa Terveystalon Sote ry:n pääluottamusmies Leila Leiviskä kuvaa, miksi luottamusmiehen tehtävään kannattaa hakeutua.

Yksityissektorilla luottamusmies valitaan työehtosopimuskohtaisesti Tehyn tai Sote ry:n vaaliohjeiden mukaan. Tehyn työehtosopimuksissa luottamusmies edustaa vain työpaikan tehyläisiä. Sote ry:n yksityissektorin työehtosopimuksissa Sote ry:n luottamusmies taas edustaa Tehyn, SuPerin ja ERTOn jäseniä.

Muutamilla valtakunnallisilla toimijoilla (Mehiläinen, Mehiläinen Länsi-Pohja, Esperi Care, Touhula Varhaiskasvatus, Norlandia päiväkodit, Helsingin Diakonissalaitos (Hoiva, Säätiö ja Caritas), Invalidiliiton asumispalvelut, Suomen Terveystalo, Oral Hammaslääkärit, Humana Suomi, PlusTerveys Hammaslääkärit, Fimlab Laboratoriot, Pihlajalinna ja A-Klinikka (sostes)) on sovittu yrityskohtaisesta alueellisesta luottamusmiesjärjestelmästä. Niissä toimivat alueelliset luottamusmiehet, jotka edustavat useampaa työyksikköä. Näiden yritysten luottamusmiesvaaliasioissa otattehan yhteyttä sähköisen asiointipalvelun kautta. 

Muilla kuin edellä mainituilla työpaikoilla luottamusmies voidaan lähtökohtaisesti valita työpaikkakohtaisesti. 

Luottamusmieskaudet ovat nelivuotisia. Nykyinen luottamusmieskausi kestää 31.12.2026 asti.

Lähde mukaan yksityissektorin luottamusmiesvaaleihin! -blogista selviää, miten vaalit järjestetään ja kuinka voi asettua ehdolle. 

• työpaikan järjestäytyneet jäsenet (Tehy / Sote ry:n jäsenliittojen jäsenet) valitsevat luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen luottamusmiesvaaleilla
• vaalitoimikunta (2-3 Tehyn / Soten jäsentä) ja luottamusmies järjestävät vaalit
• vaalit voidaan pitää työpaikalla
• vaaliajasta ja paikasta on sovittava työnantajan kanssa 14 vuorokautta ennen vaaleja
• luottamusmiesvaaleista ja ehdokkaaksi asettumisen mahdollisuudesta on ilmoitettava jäsenille vähintään 14 vuorokautta ennen vaaleja
• katso tarkemmat ohjeet oheisista linkeistä ja ryhdy toimeen!