Valintakriteerit
- Tehyläinen, joka tukee henkilöstöään ja mahdollistaa laadukkaan ja turvallisen hoidon ja huolenpidon asiakkaille ja potilaille.
- Hänen johtamisessaan korostuvat innovatiivisuus ja ajan hermolla oleminen.
- Hänen toimintansa perustuu tutkittuun tietoon ja hyviin käytäntöihin. Toiminta on tavoitteellista, työntekijöitä motivoivaa ja kannustavaa.
- Henkilökunnan työhyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeä osa vuoden vanhustyön johtajaksi valittavan työtä.
- Eettiset arvot ja ikäihmisten laadukkaat palvelut ovat hänelle kaiken toiminnan lähtökohta.
Vuoden 2023 tehyläinen vanhustyön johtaja julkaistaan Tehyn opintopäivässä 26.4.
Lähetä ehdotuksesi perusteluineen 1.4. mennessä: [email protected]