Työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta, arvioida koronatartuntojen riskiä työpaikalla ja pitää riskien arviointi ajan tasalla.
Osana riskien arviointia on hyvä varautua myös siihen, että rokotuskeskustelu voi herättää kansalaisissa ristiriitaisia tunteita. KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt vetoaavat myös palvelujen käyttäjiin sen puolesta, että poikkeusolojen vuoksi kuormitettu kunta-alan henkilöstö voi tehdä epidemian torjuntatyötä rauhassa ja turvallisesti.
Koko kunta-alan henkilöstö on ollut merkittävässä roolissa yhteiskunnan toimintojen turvaamisessa pitkittyneen poikkeusoloajan. Kunta-alan henkilöstö on varmistanut yhteiskunnan toimivuutta toimiessaan keskeisessä roolissa koronan hoidossa ja testaamisessa, taudin jäljittämisessä sekä rokottamisessa. Suomi on onnistunut koronaepidemian torjunnassa hyvin.
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt pitävät tärkeänä, että mahdollisimman suuri osa henkilöstöstä ottaa koronarokotteen ja edistää näin kattavan rokotesuojan toteutumista.
Täyden koronarokotussarjan antama suoja on tutkitusti erinomainen ja rokotteet vähentävät myös viruksen erittymistä ja leviämistä. Koronarokotus ei kuitenkaan täysin poista tartunnan saamisen ja tartuttamisen riskiä. Siksi on tärkeää, että työpaikoilla huolehditaan edelleen turvaväleistä, tarvittavien suojaimien käytöstä, tehostetusta käsihygieniasta ja että oireisena käydään testeissä.
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt korostavat, että mahdollisimman korkea rokotekattavuus mahdollistaa yhteiskunnan avaamisen, asteittaisen rajoitusten purkamisen sekä resurssien suuntaamisen koronan vuoksi syntyneen hoito-, palvelu- ja oppimisvelan hoitamiseen.
- Myös kaikki työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat rokotusten ottamiseen 22.8.2021 julkaisemassaan kannanotossa
- Lisäksi Työterveyslaitos on päivittänyt ohjeitaan työpaikoille riskien arvioinnin tekemiseen Covid-19-tartuntoihin liittyvien vaarojen tunnistamiseen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Julkisen alan unioni JAU ry
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry
Lisätiedot:
Anna Kukka, neuvottelupäällikkö, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, [email protected], puh. 050 347 9342
Anne Ranta, työelämäasiantuntija, JAU/ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, [email protected], puh. 040 701 8223
Marko Heikkinen, työmarkkina-asiamies JAU/ Ammattiliitto Jyty, [email protected], puh. 040 713 0150
Jonna Voima, puheenjohtaja JAU/ Ammattiliitto Jyty, [email protected], puh. 050 591 2341
Aija Saarinen, kehittämispäällikkö, JUKO/ Suomen Terveydenhoitajaliitto, [email protected], puh. 040 571 0356
Heikki Pärnänen, johtaja, JUKO/ Suomen Lääkäriliitto, [email protected], puh.040 546 5316
Eija Kemppainen, työympäristöasiantuntija, Sote ry/ Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry, [email protected], puh 050 364 7480
Anne Lindgren, terveyspoliittinen asiantuntija, Sote ry/ Tehy ry, [email protected], puh. 09 5422 7207