Ansvaret för att ordna social- och hälsovård överfördes i början av 2023 till 21 nya välfärdsområden. I den utredning som Tehy låtit göra framgår att välfärdsområdenas första tid har varit tung för arbetstagarna på grund av spartryck och den osäkerhet som det för med sig. Tehys vårdare är oroliga över både sin egen ork och patientsäkerheten.
Hela 71 procent av de som besvarat enkäten upplever att verksamheten i deras organisation har börjat fungera sämre, 64 procent uppger att deras ork och välbefinnande i arbetet har försämrats och nästan hälften (47 procent) menar att arbetsuppgifterna känns mindre meningsfulla än tidigare. De största belastningsfaktorerna i arbetet är brådska, för lite personal och för många administrativa uppgifter.
– Social- och hälsovårdstjänsterna har länge varit underbudgeterade. Nu har dessutom ett spartryck kommit till. För att åtgärda budgetunderskottet behövs tid och väl övervägda åtgärder. Förhastade lösningar kan bli dyrare. Nu är det viktigt att trygga arbetsron, så att utvecklingen av välfärdsområdena kan fortsätta och man kan få verksamheten i skick, säger Kirsi Sillanpää, chef för samhällsrelationer vid Tehy.
Få tror att de ska orka med sitt arbete
Situationen inom branschen har lett till att tron på att man ska orka är borta. Bara en dryg fjärdedel (28 procent) av de som besvarat enkäten tror sig orka ända till slutet av sin karriär. De ungas svar är särskilt oroande: bland dem som är under 30 år tror bara 12 procent att de kommer att orka vara kvar i branschen hela sitt arbetsliv. Efter de tunga coronaåren kan man ändå äntligen se en liten ljusning i svaren om välbefinnande i arbetet.
– Nu bör man inte på något sätt försvaga arbetstagarnas förtroende ytterligare, till exempel de förändringar mot visstidsanställningar som regeringen driver bör slopas. Social- och hälsovårdsbranschen behöver få tillräckligt med pengar och arbetsförhållandena bör fås i skick, systemet har inte råd att förlora utbildade proffs. I slutändan är det fråga om att medborgarna ska få de tjänster som var och en har rätt till, betonar Sillanpää.
Enkäten utredde också hur välfärdsområdesreformen har påverkat servicesystemet. Reformen upplevs ha haft en negativ inverkan på det, eftersom hela 78 procent av de som besvarat enkäten upplever att tillgången till tjänster har försämrats och 66 procent att kvaliteten har blivit sämre.
Tehy gjorde undersökningen hösten 2024 bland tehyiter som arbetar inom välfärdsområden. Undersökningen gjordes av Aula Research Oy som en elektronisk enkät till ett urval på 19 999 där totalt 5 157 tehyiter svarade. Svarsprocenten blev 26.
I bilagan presentation gällande av utredning
https://www.tehy.fi/sites/default/files/media/documents/Tiedotteen%20liite%20hyvinvointialueselvitys%20Tehy%202025.pdf
Mer information: Kirsi Sillanpää, chef för samhällsrelationer,
tfn 040 820 7848, [email protected]
