I och med samarbetsförfarandet hotas enligt medieuppgifter 168 anställda vid Eloisa, till exempel närvårdare och sjukskötare. Dessutom sker förändringar i 100 tjänster genom pensionsavgångar och att man inte tillsätter tjänster. Man har för avsikt att minska tjänster inom både tjänsterna för äldre och hälso- och sjukvården.
– Uppsägningarna som framför allt sägs drabba vårdarna är chockerande, säger Tehys ordförande Millariikka Rytkönen.
Millariikka Rytkönen anser att det inte bara är smaklöst utan också kallblodigt att minskningen riktas endast till vårdare. Samma vårdare som lyftes fram som hjältar under koronatiden, och som riskerade sin egen hälsa för att ta hand om andra, sparkas nu ut på grund av ekonomiska besparingar.
Personalen hamnar i en mycket svår situation i sitt personliga liv på grund av arbetsgivarens kortsiktiga beslut.
– I Finland hostar social- och hälsovården redan sedan tidigare. Med dessa åtgärder ökar bara vårdköerna, säger Rytkönen.
Tehy håller med Eloisas ledning om att finansieringsmodellen för välfärdsområdena inte är rättvis eller fungerande.
– Men det är ändå skrämmande att besparingarna riktas till dem som utför vårdarbetet. Frågan väcks hur denna plan om den förverkligas påverkar tillgodoseendet av de grundläggande fri- och rättigheterna och patientsäkerheten, säger Rytkönen.
– Om arbetsgivarens plan genomförs kommer Tehy att bevaka sina medlemmars intressen och utreda om man i processen till alla delar har förfarit rätt, säger Rytkönen.
Mer information: Juha Honkakoski, Tehys förhandlingschef, tfn 040 922 6363.