Professionella inom social- och hälsovården samt det pedagogiska området är livsviktiga för hela välfärdssamhället. Framtiden för hälsovården, socialtjänsterna och småbarnspedagogiken i Finland beror på dessa människors kompetens. Ändå kämpar många av dem med sitt välbefinnande, sina arbetsförhållanden och sin lönesättning.
Hur kan vi hjälpa dessa topprofessionella att orka bättre i sitt arbete och stanna kvar inom branschen? Hur kan deras arbetsförhållanden förbättras?
Tehy vill att de som bäst vet svaret, dvs. tehyiterna själva, ska få sin röst hörd.
1 000 + 1 önskemål för att förbättra arbetsförhållandena
7.3.2025 startar Tehy en kampanj för att samla in tehyiternas önskemål om hur deras arbetsförhållanden skulle kunna förbättras. Tehy lägger till ett önskemål själv: att lönesättningen skulle motsvara arbetets krav.
Tehyiterna kan lämna in sina önskemål på Tehys webbplats 7–21.3. Önskemålen samlas ihop och publiceras, så att beslutsfattarna, medierna och hela Finland ser vad professionella inom social- och hälsovården samt det pedagogiska området skulle behöva för att kunna fortsätta arbeta.
Varför är detta viktigt?
Finland har världens bästa yrkespersoner inom social- och hälsovården samt det pedagogiska området. Deras arbete är oersättligt, men samtidigt arbetar de under ett konstant besparingstryck och personalbrist. Problemen inom branschen löser sig inte själva, och om de inte tas på allvar, syns konsekvenserna i varje finländares vardag.
– Tehys mål är att förhandla fram sådana arbetsförhållanden för sina medlemmar som motsvarar arbetets värde. Under vårens förhandlingsrunda talar vi därför inte enbart om tal, utan människor, deras önskemål och hur deras arbetsförhållanden kan förbättras”, berättar Tehys ordförande Millariikka Rytkönen.
Tehys medlemmar kan lämna in sina önskemål via detta formulär. Att fylla i formuläret kräver inloggning.
Mer information:
Tehys ordförande Millariikka Rytkönen, kontakt via specialmedarbetaren Mila Huovinen,
tfn 0400 540 005 [email protected]
